مدیریت یک کلینیک موفق تنها به ارائه خدمات درمانی باکیفیت محدود نمیشود. مدیران کلینیکها هر روز با تصمیمهایی درباره بازاریابی، جذب بیمار، مدیریت نوبتها، افزایش درآمد، کنترل هزینهها و بهبود تجربه بیماران روبهرو هستند. اگر این تصمیمها صرفاً بر اساس حدس، تجربه یا احساس گرفته شوند، احتمال بروز خطا و هدررفت منابع افزایش پیدا میکند.
اینجاست که شاخصهای کلیدی عملکرد (Key Performance Indicators یا KPI) اهمیت پیدا میکنند. KPIها معیارهای قابلاندازهگیری هستند که نشان میدهند یک کلینیک تا چه اندازه به اهداف خود نزدیک شده است. این شاخصها به مدیران کمک میکنند عملکرد بخشهای مختلف را ارزیابی کنند، نقاط ضعف را شناسایی کرده و تصمیمهایی مبتنی بر داده بگیرند.